نرم افزار مدیریت منابع انسانی آی کن
مدیریت درست سرمایه انسانی، پایهی موفقیت هر سازمانیه. نرمافزار جامع منابع انسانی آیکن (پیادهسازی و پشتیبانی توسط سپنتا سیستم)، راهکاری کامل و هوشمند است که تمام فرآیندهای منابع انسانی سازمان — از استخدام، حضور و غیاب و ارزیابی عملکرد گرفته تا آموزش، کارگزینی و رفاهیات — را در یک بستر یکپارچه مدیریت میکند. این سامانه با خودکارسازی وظایف تکراری و یکپارچهسازی اطلاعات، به شرکتها کمک میکند فرآیندهای منابع انسانی خود را کارآمدتر، دقیقتر و انعطافپذیرتر کنند.
افزایش بهرهوری و کارایی
خودکارسازی فرآیندهای کلیدی مثل استخدام، غربال رزومه، نیازسنجی آموزشی، محاسبه پاداش و محاسبه میزان دریافتی کارکنان و مدیران، که به تیم منابع انسانی اجازه میده روی کارهای مهمتر تمرکز کنن.
کاهش خطای انسانی
محاسبه دقیق موارد حساسی مانند ارزیابی عملکرد، حقوق و دستمزد، پاداش، سنوات و بیمه، همراه با اعمال خودکار قوانین و مقررات مربوط به منابع انسانی و کاهش خطای انسانی و سیستمی.
بهبود ارتباط بین کارکنان و سازمان
ارتقای شفافیت و دقت در تمام مواردی که به کارکنان مربوط میشه، بدون دخالت اشخاص — که به بهبود ارتباطات، افزایش انگیزه و احساس ارزشمندی کارکنان کمک میکنه.
اتخاذ تصمیمات آگاهانه
ارائه گزارشهای متنوع (توزیع سنی، مقطع تحصیلی، میزان سابقه) برای جمعآوری، تجزیه و تحلیل دادههای منابع انسانی و برنامهریزی دقیقتر بر پایهی دادههای موثق.
سایر مزیتهای رقابتی
ایجاد تجربه کارمندی مثبت با بستری امن و قابلاعتماد
ارتقای حس تعلق به سازمان از طریق گروههای سازمانی و فرمهای نظرسنجی
تقویت برند کارفرمایی و افزایش تمایل افراد به استخدام در سازمان
صرفهجویی در زمان و هزینه با حذف وظایف تکراری و دستی
کمک به مدیران در انتخاب مسیر مناسب جذب نیرو
یکپارچگی کامل اطلاعات در سیستم
بلوغیافته پس از ۲۲ سال پاسخگویی به مشتریان
سامانه حضور و غیاب
تعریف انواع شیفتهای کاری، سقفهای اضافهکاری و بازهی حضور مجاز پرسنل، کسر خودکار مدت کسرکار، محاسبه مرخصی مانده بر اساس کارکرد، تعریف شناوری و دورکاری
سامانه ارزیابی عملکرد
تعیین شاخصهای ارزشیابی، طراحی فرمهای ارزیابی مدیران و کارکنان بهطور جدا، ارزشیابی هوشمند بر اساس گروهبندی افراد، یکپارچگی با سامانههای مالی و اتوماسیون
سامانه تشکیلات
مدیریت واحدهای سازمانی، پستها و مشاغل سازمانی، تعریف ساختار تشکیلاتی و چارت سازمانی مصوب و عملیاتی، پشتیبانی از چارتهای سامانی متعدد
سامانه آموزش
تعریف دورههای آموزشی مرتبط با هر پست سازمانی و مشاغل فعلی پرسنل، زمانبندی دورهها در تقویم آموزشی، حضور و غیاب و ثبت نمره، ارتباط با سیستم کارگزینی برای صدور گواهینامه
سامانه کارگزینی
تشکیل پرونده پرسنلی و بازنشستگی، ثبت کلیه اطلاعات فردی و احکام صادره، ماژول تولید مکانیزه فرمولهای احکام کارگزینی، پشتیبانی از احکام شاغلین، بازنشستگان و وراث
سامانه رفاهیات (فکس)
ارسال و دریافت فکس آنلاین، پوشش خطوط آنالوگ شهری، SIP، E1 و VOIP، دریافت فکس با فرمت PDF و TIFF، ثبت وارده فکس در دبیرخانه
قابلیتها را دسته به دسته ببینید
هر دسته را انتخاب کنید تا فهرست کامل قابلیتهای آن را ببینید.
- تعریف شیفتهای کاری و سقفهای اضافهکاری
- محدود کردن بازه حضور مجاز (تاخیر، تعجیل)
- گزارش عملکرد دورهای، سوابق کارکرد، مرخصیها و ماموریتها
- تعریف شناوری و دورکاری
- تعیین و تبیین شاخصهای ارزشیابی
- تولید و ارسال خودکار فرمهای ارزشیابی
- تعریف دورههای آموزشی متناسب با پست و مسیر ارتقای شغلی
- محاسبه اتوماتیک امتیازات ارزشیابی
- مدیریت واحدهای سازمانی و چارت تشکیلاتی
- ثبت اطلاعات فردی، سوابق و احکام پرسنل
- صدور احکام شاغلین، بازنشستگان و وراث
- تایید احکام و کارکرد بر اساس ماه و یکپارچگی با سامانه مالی
- یکپارچگی کامل با سامانه مالی، BPMS و اتوماسیون اداری
- گزارشدهی کامل به تفکیک واحد، سمت و گروهبندی
- قابلیت اتصال به سیستم حقوق و دستمزد برای پرداخت هزینه دوره
- مدیریت خطوط فکس بهصورت تفکیکشده
- گزارشهای تحلیلی برای تصمیمگیری منابع انسانی
- تقویت برند کارفرمایی و ارتقای تجربه کارمندی
- کاهش خطای انسانی در محاسبات حقوق و دستمزد
- بلوغیافته پس از ۲۲ سال پاسخگویی به مشتریان
محصول را در محیط واقعی ببینید
برای بررسی دقیق نیازهای سازمان، یک جلسه دموی اختصاصی با کارشناسان سپنتا رزرو کنید.